Consultora en Recursos Humanos
Empoderando nuestro futuro

Quienes somos
Somos una empresa de consultoría en Recursos Humanos joven, entusiasta y profesional, la cual se encuentra en constante evolución, atenta a la dinámica y necesidades de las organizaciones actuales. Comprometida con una actualización constante y relacionada a los servicios que ofrecemos.
Nuestra líder, María Laura Manrique, Licenciada en Relaciones del Trabajo graduada en la Universidad de Buenos Aires y Coach Ontológica certificada internacionalmente por la ICF (International Coach Federation), es quien comparte su experiencia en recursos humanos en pequeñas y medianas empresas.
Misión
Nuestra Misión es proveer servicios de Reclutamiento y Selección de personal y Capacitación de la más alta calidad y confianza a las empresas y a sus colaboradores.
Visión
Nuestra Visión es ser una consultora de recursos humanos destacada y valorada por nuestros clientes, a fin de fidelizarlos por los servicios y competencias ofrecidas.
Propósito
Promovemos la capacitación continua y la gestión del cambio en organizaciones inmersas en escenarios de incertidumbre con agilidad y desde una perspectiva sistémica.
Valores
Confidencialidad
Sabemos que las acciones que realizamos impactan significativamente en las organizaciones, por eso actuamos con reserva y cautela en los asuntos inherentes a ésta y sobre las personas que se desempeñan allí.
Respeto
Nuestra esencia es valorar y considerar a los individuos con los que trabajamos y tenemos trato, a fin de dirigirnos a ellos con gratitud y deferencia.
Responsabilidad
Creemos en la misión que determinamos como consultora de recursos humanos y somos coherentes con esto, lo que nos hace enfrentar a diario las decisiones que llevamos a cabo.
Efectividad
Somos profesionales altamente capacitados y entrenados en las temáticas y competencias en las que implementamos.
Competencias en acción
Nuestros servicios
Reclutamiento y Selección de Personal
La búsqueda de candidatos o talentos para ocupar puestos dentro de una organización es crucial para el logro no sólo del buen desempeño del nuevo empleado en su cargo, sino de la estabilidad, equidad y buen clima interno de la totalidad de los colaboradores, que día a día dedican esmero dentro del rol obtenido, y de la empresa como un todo para que sea capaz de dar una propuesta de valor a sus clientes. Es por eso que realizamos las búsquedas desde plataformas funcionales y ágiles para que el proceso de selección sea lo más eficiente y eficaz posible.
Capacitaciones:
- Indicadores de gestión
- Programa de fortalecimiento de la cultura organizacional
- Liderazgo efectivo
- Comunicación organizacional
- Responsabilidad Social Empresaria
- Coaching para el bienestar personal